Functieomgeving
De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdselectie teams van de voetbalvereniging DOS Kampen. De technische commissie (TC) heeft tot doel het bewaken van de uitvoering van het voetbaltechnisch beleidsplan. De TC bestaat naast de hoofd opleidingen uit een voorzitter, technisch coördinatoren en een algemeen lid (scouting). Het hoofd opleidingen is belast met de coördineerde rol binnen de TC, het begeleiden van de trainer/coaches (de direct leidinggevende van de trainers), het volgen van talenten (scouting), en het bewaken van de uitvoering conform het voetbaltechnisch beleidsplan.
Werkzaamheden
Beleidsvoering
- het bewaken van de afspraken binnen de kaders van het voetbaltechnisch beleidsplan;
- het maken van beleid ter verbetering van het jeugdvoetbal;
- voor organisatorische en technische zaken geeft hij/zij leiding en stuurt hij/zij het kader aan;
- heeft zicht op de ontwikkeling van de selectietrainers en beoordeeld of ze passen binnen de kwalitatieve doelstellingen van de club;
- geeft input en bereid TC-overleggen voor in overleg met de voorzitter van de TC.
- De begeleiding van de trainer/coach door:
- - het bezoeken van trainingen en wedstrijden;
- - 6-wekelijks trainersoverleg;
- - het houden en vastleggen van functioneringsgesprekken samen met de betreffende trainer/coaches in de periode december/januari van het lopende seizoen;
- - het mede initiëren en het geven van thema-avonden;
- - het bewaken en controleren dat selectietrainer/-coaches conform voetbalbeleidsplan functioneringsgesprekken houdt met spelers (i.c.m. trainer en coördinator);
- - de eindverantwoordelijkheid te nemen voor de definitieve samenstelling van de selectieteams i.c.m. met TC;
- - het adviseren in overleg met TC over het al dan niet verlengen van het contract van selectietrainer/-coach.
Het volgen van talenten door:
- leiding te geven aan het scoutingsteam en rapportages in samenwerking met de TC;
- het bezoeken van trainingen en wedstrijden;
- het houden van individuele gesprekken;
- het bewaken en volgen van de doorstroom van A-jeugd spelers in de 1e en 2e selectie (talentenoverleg).
Het begeleiden van de selectieteams door:
- het geven van extra trainingen;
- het aangeven van verbeterpunten naar de spelers (i.o.m. coördinatoren en trainer).
Verantwoordelijkheden
- het hoofd opleidingen is verantwoording verschuldigd aan bestuurder VTZ.
Bevoegdheden
- kan in overleg met de voorzitter TC trainers aannemen en ontslaan;
- geeft leiding aan de uitvoering van het jeugdvoetbalbeleidsplan.
Kennis, inzicht en vaardigheden
- inzicht in individuele voetbalontwikkeling;
- vaardigheid in het voordoen van voetbaltechnische handelingen;
- vaardigheid in het opmaken van analyses;
- vaardigheid in het voeren van gesprekken;
- leidinggeven aan de jeugdopleiding.
Contacten
- met de bestuurslid VTZ-voorzitter en leden van TC over het voetbaltechnisch beleidsplan;
- met trainer/coaches over oefenstof om te komen tot goed opgeleide jeugdspelers;
- met trainer/coaches over spelers om inzicht te krijgen in ontwikkelingen;
- met spelers over tekortkomingen om verbeteringen aan te reiken;
- met de leden van het scoutingteam;
- met trainer/coaches van het 1e en 2e elftal over doorstroom;
- met Betaald Voetbal Organisaties, KNVB en (top)amateurverenigingen.
Kwalificaties
Kennis/Opleidingseisen:
- kennis en affiniteit met (jeugd)voetbal;
- opleiding minimaal UEFA C Youth / HJO of bereidt zijn deze te volgen.
Ervaringseisen:
- zelf jeugd getraind hebben, minstens vijf jaar actief in het trainersvak.
Competenties:
- communicatief vaardig en in bezit van organisatie sensitiviteit;
- empathie;
- leidinggevende en didactische kwaliteiten;
- flexibel;
- stressbestendig.
Mocht je meer willen weten over deze leuke functie, neem dan contact op met Sarris Westerkamp (voorzitter TC) via 06 1323 1946.
Je motivatie met CV kan je versturen naar [email protected]
